六西格玛是一种用于减少缺陷和保持产品一致性的质量管理方法。
PMBOK指南中提到了六西格玛,并包含在PMP考试内容大纲中bob手机客户端,因此您将在考试中查看有关此主题的问题。
我发现很多PMP考试参考书并没有讨论这个方法。这是一个重要的概念,你应该知道。
六个西格玛
摩托罗拉在1986年开发了六西格玛,旨在在工艺开始前消除可能的缺陷原因。
这种方法是成功的;GE采用它并具有出色的结果。六西格玛方法的名声飙升,许多制造业采用了它。
六西格玛是一种以数据为驱动、以客户为中心、以结果为导向的产品改进方法。其目标是将质量提高到每百万分之3.4次,或产品精确度达到99.9967%的水平。
下图显示了六个Sigma图。
图片来源:Jayen466, Fleshgrinder[公共领域],通过维基共享
从这个图表来看,您可以说六西格玛是平均两侧的六个标准偏差。LSL代表较低的规格限制,USL代表上限限制。这些限制之外的任何测量都被认为是一种缺陷。平均线是目标,这是理想的测量。
六西格玛组织的角色
您可以将六个Sigma角色划分为两段:
- 项目领导
- 项目领导
这些细分分为六个类别:
- 六西格玛执行领导或部署领导者
- 六个西格玛冠军
- 六西格玛大师黑带(MBB)
- 六西格玛黑带(BB)
- 六西格玛绿皮(GB)
- 六西格玛项目团队或黄皮带(YB)
执行领导力,冠军和师父黑带是主动领导的一部分。黑带,绿皮带和黄色带是项目领导的一部分。
冠军和大师黑带可以成为项目领导力和主动领导的一部分。
六西格玛执行领导或部署领导者
执行领导包括项目发起人或最高管理层。他们是建立商业目标,为组织创造六西格玛愿景,并确保每个人都理解它的人。
他们的积极参与是一个达到六西格玛目标的组织的强制性。他们雇用了黑带,黑带和其他顶级成员,帮助他们实现组织的目标。
六个西格玛冠军
执行领导选择冠军,他们负责实施六西格玛。他们管理大师黑带,黑带和绿带。冠军与这些专业人士合作,了解问题并提供解决这些问题。他们在整个操作基地管理六西格玛环境。
冠军管理高水平的项目。他们可以在计划中分发项目或开发投资组合以有效管理它们。
六西格玛大师黑带
冠军选择大师黑带。他们负责项目选择和人力资源培训。他们训练黑带和绿皮带。
大师黑带在组织中开发六种Sigma技能,并确保项目中质量的可持续性。
他们在项目上推出了六种Sigma方法,并确保了活动合规性。如果出现任何问题,他们会导致项目团队,可以与部署领导有关。
六西格玛黑带
黑带执行并执行项目中的六西格玛,是项目团队的兼职或全职成员。
他们创造了六西格玛环境,并在实施六西格玛遇到阻力时挑战现状。他们帮助利用项目资源,指导包括绿化带在内的项目团队,b0b体育app并分享最佳实践。
六西格玛绿带
格林皮带的功能较少,而不是黑带,除了六西格玛活动之外,它们也参与了其他项目活动。
它们有时被称为六西格玛项目的“发动机”。他们负责每日六西格玛活动,解决问题,如果需要,要求帮助,并确保可持续的结果。
绿皮带负责各自的流程,并有权有效地完成工作。这是组织的重要方面,因为绿皮带可以在每个过程中构建过程改进结构。
他们在项目执行级别工作,负责六西格玛结果,并分享最佳实践和经验教训。
项目团队
项目团队或黄腰带包括项目经理和团队成员。他们负责执行项目活动。这些人用绿带或黑带合作,以实现六西格玛的目标。
这些人是主题专家,他们支持绿带或黑带开发过程图并进行进一步分析的数据捕获。
他们不必是六西格玛认证,但应该意识到六西格玛职能。
六西格玛项目中的利益攸关方
以下是主要的利益相关者在任何六西格玛项目中:
- 客户
- 员工
- 供应商
- 最终用户
六西格玛方法论
你可以通过使用两个六西格玛子方法来实现六西格玛目标:
- DMAIC
- DMADV
DMAIC帮助您增量地改进现有流程。
DMDAV帮助您开发新的工艺或产品。当您需要的不仅仅是增量改进时,您也可以对现有流程使用此方法。
DMAIC是什么?
您可以单独使用此方法或与六西格玛举措一起使用此方法。
它是一种结构化的问题解决方法,其中每个阶段都依赖于前一个阶段的成功完成。
DMAIC代表:定义,测量,分析,改进和控制。
定义
在这里,您可以定义客户及其问题,期望和要求。您将在进程映射的帮助下定义该过程,识别改进区域,定义了临界质量(CTQ)特性,设置目标,定义项目边界,并确保每当他们的情况下可用b0b体育app需要。
测量
在这里,您度量结果并确定流程的性能。
您起草计划从过程中收集可靠数据并确定缺陷。此数据应帮助您了解性能。
您可以使用客户调查找到缺陷,改进领域或任何特征要求。在此阶段,建立基线性能。它可以帮助您了解过程,以便您可以进一步措施来改进它。
分析
在这里,您可以分析测量阶段收集的数据,并确定可能影响您项目或其结果的问题。您可以找到基线与当前性能之间的差距。如果有变体,您可以找到源并采取纠正措施。
您还可以查找任何机会并使用它们来改进您的项目。
您的主要重点是将原因隔离在质量批评的特征(CTQ)背后。您还可以量化解决问题的经济效益。
提升
一旦你得到了问题的根本原因,您就会找到永久解决方案并实施它以改善过程。
在这里,您研究了错误的主要原因,并找到包含它的方法。您开发并实施您的新计划和新方法,以便永久停止缺陷。您在实施后衡量结果。
控制
此阶段控制流程以获得稳定的性能,并防止流程恢复到“旧方法”。这是取得持久成果的关键阶段。您监视过程,确保每个批准的更改都得到实现和遵循。
什么是dmadv?
DMAPV帮助您开发新进程或在通过DMAIC的改进时使用的是不符合客户的期望。
DMADV站立定义,测量,分析,设计和验证。
在这两种方法中,DMA是相似的;然而,最后两个字母“DV”代表设计和验证。
在设计阶段,您可以创建满足所有关键质量要求的过程或产品。在验证过程中,您检查所有CTQ是否正常,最终产品符合或超出客户的期望。
DMAIC和DMADV之间的区别
六西格玛方法都具有消除缺陷和改善过程的目的,但是,在您使用它们之间存在差异。
几个差异如下:
- DMAIC用于现有流程,而DMADV是用于新过程。
- DMAIC代表校正,DMADV代表预防。
- 在DMAIC中,六西格玛专注于几个CTQ,而在DMADV中,六西格玛专注于所有可能的CTQ。
- DMAIC的持续时间通常较短,而DMADV的持续时间较长。
6西格玛使用的工具
这六种Sigma工具是七个基本质量工具:
- 理货表
- 流程图
- 直方图
- 原因和效果图
- 帕累托图
- 散点图
- 控制图表
理货表
的理货表也称为检查表或清单。
使用Tally Sheet,您可以通过实时标记来录制数据。您将进入位置并观察过程并在表格上录制它。在大多数情况下,您必须勾选或交叉。
流程图
一个流程图图是由与线连接的盒子组成的图表。此图显示了工作流程,过程过程或算法。它可帮助您可视化流程流并找到问题或瓶颈。
流程图是一个有用的通信工具,可以在研究过程改进或记录过程的同时帮助您。
直方图
一个直方图类似于条形图,并显示数字数据的图形分布。它主要用于表示频率分布。
它有助于您发现如果从一个句点到另一个时期发生了流程变化。直方图是快速表达数据的优秀通信工具。
原因和效果图
这个图表也被称为石川图或鱼骨图。
的因果图帮助您找到问题的可能原因。它可以帮助您找到流程中的瓶颈,例如为什么某个特定流程不能工作。
帕累托图
一个帕累托图是条形图。最长的杆位于左侧,最短的是右侧。条的高度从左到右减小,图表显示各种误差的频率。
在帕累托图的帮助下,您可以关注最经常发生的问题。
散点图
你在a中使用两个变量散点图:一个是从属变量,另一个是独立变量。
此图有助于您确定两个变量之间的关系。在确定两者之间的相关性之后,您可以预测其他变量的行为。
控制图表
控制图用于质量管理。这些图表如果进程稳定,请告诉您。
该图具有平均值,较低的控制极限,上控制极限,更低的规格限制和上限限制。
客户设置规范限制以及这些限制之外的任何测量都被视为缺陷。
六西格玛的优势
六西格玛帮助组织完全;这种方法的一些好处包括:
- 它是客户驱动的。
- 它涵盖了整个生产过程,而不仅仅是结果。
- 它是一个主动的过程,并帮助您在发现第一个缺陷之前,即使在发现您的第一个缺陷之前也可以提高过程。
- 它提高了质量,消除了缺陷,减少了浪费,带来了更多满意的客户,这意味着更多的利润和品牌认知度。
- 可交付成果的变化很低。
六西格玛通过避免返工,废料,退货成本和售后支持来帮助组织节省资金。
6西格玛的缺点
这种方法没有固有的缺点,但是,有时它可能不会产生期望的结果,或可能发生延迟。这些情况的几个例子是:
- 六西格玛适用于生产过程,但它不适用于研究(来源)。
- 有时,它可能会产生可能延迟过程的刚性边界。
- 将它应用于小型公司可能是昂贵的。
- 根据一些专家,每百万份的3.4缺陷太低,这可能导致更多地关注产量低的地区。
- 如果顶级管理层不支持,则六西格玛不会提供所需的结果。
这是对六西格玛的简要介绍,我相信你们现在对这个方法有了更好的理解。
在我结束博客帖子之前,让我们讨论六西格玛和PMP认证之间的差异。
六西格玛vs pmp
六西格玛和PMP认证不会彼此竞争。这两个认证都提供了不同的目的,但它们彼此相互作用。
六西格玛方法主要适用于制造业和金融行业。PMP方法适用于项目的所有方面,无论行业如何。
六西格玛侧重于消除缺陷和减少浪费,并增加了产品的质量或过程。PMP专注于成功完成项目。
六西格玛方法被迫从最高管理层到运营,管理层的积极参与是必须的,因为它的成功实施是强制性的。使用PMP,通常是个别决策。
如果您在这两个认证之间未定,我建议您为两者都提供。他们互相补充,可以让你更高效和可观。
结论
实施六西格玛方法涉及到费用,特别是在培训和应用过程的变更方面。然而,如果实施,它可以给组织带来丰硕的成果,如盈利能力和品牌认知度。6西格玛方法必须由最高管理者实施和监督。他们的积极参与和支持使它成功。
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非常感谢你提供的信息。
我们需要覆盖六西格玛作为PMP的一部分吗?
你可能会在六西格玛看到一个简单的问题。
优秀的信息
谢谢罗莎为您的评论。
优秀的帖子,谢谢!当我准备考试时,你的博客非常有用。
欢迎你杰基。
谢谢你提供的有用信息
欢迎您萨利赫。
关于六西格玛....的精彩演讲现在很清楚,PMP和六西格玛认证都是重要的,有助于更好的职业生涯和未来…
感谢穆罕默德的评论。
页面顶部的图片具有错误的订单的步骤。
谢谢你指出来。现在已经改正了。
Fahad:良好的摘要和对我而言很好的复活。当我正在寻找关键路径相关信息时,我会碰到你的博客,我很高兴找到它。您的PMP数学问题编译(即使是付费的),也帮助我解决了考试中的几个问题,关键要通过考试。
继续做好工作。
问候,
纳兰德拉
感谢纳伦德拉的访问并留下评论。很高兴我的电子书帮助你通过了PMP考试。